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„Wer Querdenker störend findet, der hat ganz recht!
Sie stören die Ruhe der bisherigen Nichtlösung!“

M. Varga von Kibèd

Coaching und Organisationsberatung
Coaching für Führungskräfte hilft, die eigene Rolle im Geflecht der jeweiligen Organisation zu klären sowie stimmig, transparent und kompetent auszufüllen.

Coaching bietet die Möglichkeit der Reflexion, der Unterstützung sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit dem lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz geht es darum, Konfliktfelder aufzulösen und Reibungsverluste zu minimieren.

Organisationsberatung zielt auf Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und der Effektivität der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse. Dabei geht es um gute Lösungen für alle Teammitglieder.

Organisationen können in komplexen Veränderungsprozessen begleitet werden. Mit kreativen Mitteln wird das Gleichgewicht zwischen den Aufgaben, Strukturen und Personen neu ausbalanciert.
Nähere Informationen auf Anfrage